当你的上司审视他的周围,寻找合适的人来填补某一职位时,你看起来必须早就是合适的人选。作为新时代的职业女性,应该如何穿衣才能备具时代感的同时又能保持自己的商务形象呢?下面是小编给大家搜集整理的职业女性穿衣的六大基本原则。希望可以帮助到大家!

职业女性穿衣的六大基本原则

裙装

修身的直筒裙比长裙显得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙摆(及开叉)都不应高过膝盖2公分——没有一个上司会真正重用一个成天卖弄风骚的OL。

套装

穿合身——不是紧身——的深色套装去面谈,以套裙为佳。不管今年格子图案多么流行,面谈时不应穿格子外套。

单一的黑色并非如你想象般万无一失。尤其是当你连续3天穿黑色时,就不要怪罪别人安慰你“节哀顺变”。

深色套装中,深灰、海军蓝、黑、咖啡、酒红依次体现专业程度。有细若游丝暗纹的套装很有气质。

浅色套装中,专业程度依次为白、米黄、湛蓝(比天蓝略深一点点的蓝色)、暗粉红。

鞋子

不要穿露趾鞋、平底鞋、超过7公分的高跟鞋。在办公桌底层抽屉,备一双露趾细带高跟鞋,以备参加临时的晚宴、酒会之用。

配饰

工作场合不是表现个性的地方。一切配饰简约为上,宁可不戴,戴的话要戴真的。比如珍珠项链、耳钉或滴水形耳环、一枚(最多两枚)单粒宝石戒(如订婚戒)、简洁的白金指环等已经足够。艺术性强、民族异域浓的首饰,能免则免。

行业

依照你的行业来确定,你也许需要穿得更加富于创造性。在那种情况下,浅色和裁剪更时髦的西服或许恰如其分。其实,高层女性主管可以选穿最时髦的全套衣装。她们已经成功,现在能够决定她们自己的准则,而不是沿用业已建立的标准。

性别

必须记住那种引起对你的性别注意的穿着方式——穿迷你裙、高跟鞋、紧身衫、皮肉露得多等,会败坏你的勤奋工作表现。一旦女人的性别成为人们注视的焦点,她的工作就会退居其次而黯然失色。

职业女性着装的基本原则

原则一：了解企业文化

职业女性着装一定要先了解自己公司企业文化的内涵和职位，使得自己的着装与公司的文化背景相协调，与自己的职位相符合。一般来讲，在办公室里穿得稍微保守一些事比较好的，在特殊的场合，也需要按照职业工作和职业需求去穿衣。

原则二：多套职业妆

多准备几套款式和面料相近的职业套装。如果你的着装总是一成不变，肯定会令人反感，所以套装的件数一定要多准备，并且一定要以能够做出的多种组合套装为主，不要一件套装只能配套一起穿。同时也要准备下一些相应的有品位的饰物，但不能太多。

原则三：精致、得体

衣服都要精致、得体。无论在何种场合，一件好的衣服可以为你增添很多的风采，千万别让蹩脚的款式，劣质的衣料和粗糙的做工破坏了自己的形象。

原则四：不要过度张扬

大多数职业女性都对单调的职业套装有反感情绪，总是想当然的认为偶尔的改变一下装束无所谓，如果你穿一件吊带裙或者无袖的上装出现在你的上司面前，立刻会改变你在他心目中的形象。在公司内部穿无袖的上装被认为是极不合适的。

原则五：整齐、简单

工作时间着装要平整、整洁，禁止佩戴一些镶了很多蕾丝花边和打了很多褶皱的饰物，否则会给人留下不稳重、不成熟的印象，上司也不会放心地委以比较重要的工作。

原则六：不抢领导风头

这一原则很容易被忽略，如果你的上司是女性的话，处于礼节在着装上不能压过她的风头。跟她在一起的时候，你唯一可以做的就是在衣装上稍微比她逊色一些，作为下属如果你逼人的青春和高档的衣装比上司还要耀眼，会让她感到不快甚至嫉妒。

原则七：不落伍

职业女性的工作虽然不比那些流行的新潮服装，但是也不能穿落伍、过时的衣裳，遵守职业道德不等于保守和迂腐。那样不但不能很好的展现自己的形象，也会让上司认为你很没有创新，所以职业女性也要经常关注时尚和潮流的衣服，在自己的衣装上增添些新的时尚元素。

原则八：不比同级别同事穿得好很多

对于职场女性来说，职场穿着的艺术在于：虽然穿着和同事没有多大的区别，但却能够“鹤立鸡群”、脱颖而出——你穿衣的档次可以与同阶位的同事类似，却永远比他们更有品位。在穿着模式上与大家相仿，都穿套装或者休闲装，但是在搭配上可以用比较新颖的搭配突显自己的品位与活泼性，让自己看起来比同级别同事好一些。

如果同事之间不用名牌，可以在穿名牌的时候尽量把名牌衣服LOGO的服饰去掉。子啊配饰上，则选择隐性的名牌配饰，利用名牌的质感和设计感为自己多添加一些变化。