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诚实做人，用心做事.是每个人思想品德和修养的反映，这既是中华民族的传统美德，也是许多团队对其成员提出的一种基本理念.一个人的能力再强，知识再渊博，但如果品行不好，为人不正，对自己的父母不孝，对自己的兄弟，朋友，同事不仁，对自己的组织不忠，你将永远不会被大家所认可，不会被组织所重用。因此，做人是每个人一生的大事，不仅影响到一个团队的和谐,也关系到个人的生活质量,关系到个人的成长和价值.任何时候都不能忽视。

如何做人，首先是要做诚实人，就是为人处事要坚持原则，讲诚信，守信用。个人的言行要遵循法律和道德的规范，道德上要严守清白，精神上要追求高尚，行为上要坦荡磊落，在言与行的关系问题上要表里如一，言行一致，实实在在,不能说一套做一套，更不能见人说人话，见鬼说鬼话。如果处处耍小聪明，事事都要替个人的得失算计，时间一长，就会被别人识破，这种情况一般来讲别人不会当着你的面指出来，但你已被别人失去信任，人一旦失去信任也就失去了人生的价值。在对人对已上，要严以律已，宽以待人，宁可负自己，不要负别人，否则，你将一辈子会有一种愧疚，心里会不安。所以，对周围的人,一定要宽容厚道，与人为善,要学会赞美人的优点,欣赏人的长处,多看别人好的一面.当身边的人有困难时，要伸出热情之手帮一把，献出一份爱心.对曾帮助过，关心过自己的人，自己要永远怀有一颗感恩的心.不能见利忘义，调头不认人。对亲人，朋友，同事要以礼相待，要善于包容人，相互之间发生矛盾纠纷时，要学会退一步海阔天空，千万不要为一句话，一点个人小利伤了和气。在做人的另一个方面，千万不要背后议论人，人无完人，金无足赤，哪一个人都有自己的短处和不足,不要抓着别人的缺点和不足当靶心,在背后评头论足,说三道四.一旦你谈论多了,既伤害了别人,也有损于自己做人的形象.不仅别人会认为你是小人,会加倍提防你,而且会导致团队人心焕散,离心离德. 与人与已与单位的和谐都不利.

在做人的问题上,大家都有这样的体会,如果一个人为人诚实,你会有许许多多的朋友，其乐无穷,当你有喜事的时候，朋友们会乐意的与你分享和庆贺；当你遇到困难的时候，朋友们会主动的为你解囊相助；当有一天你和大家挥手告别的时候,无论你在哪里,大家会永远的怀念你.会常常的想起你.

做人的另一个方面，就是做事，这不仅是做人在行动上的一种表现，也是个人社会价值的体现.如何做事,如何做成事,如何做成大事?这是我们每个人需要思考和必须回答的问题.要想自己不碌碌无为,做出一番成就,首先要有自己的追求目标,客观地设计自己的人生方向.有了追求目标才有前进的动力.在追求个人的目标中,要善于调整自己改变自己,有时换一种思路可能又是一片天地.眼前展现的是另一片希望.其次是珍惜我们所拥有的工作岗位. 要知道在目前就业压力很大的状况下有一份工作是多么的不容易.别瞧不起自己眼前的工作,要在自己的工作岗位上有所作为,充分展示自己的才华和智慧,要脚踏实地,用心做事,从每件小事上做起,把每件小事用心的做好,努力使自己成为该岗位上的佼佼者,然后再向新的目标奋进.再次是要善于与人配合，每个人都有自己的长处，要虚心向周围的人学习，虚心听取他人的意见，工作上不要固执己见，不要以为自己都是正确的。同事在一起配合的好，不仅有利于工作任务的完成，还可以从中得到快乐，有利于增进相互间的感情和个人的身心健康。第三是要舍得吃亏.李嘉诚有句名言:”吃亏是福”.细细品味,非常有哲理,对我们任何人都有一定的启示.因此,我们无论干什么事从事什么工作,都要勇于吃苦,勇于牺牲和奉献,少计较个人的得失,眼光要放长远些,一时半会吃点亏,组织上,周围的人都会心里有数,相信终究会给你回报.

诚实做人,用心做事.这是我们每个人应该具备的行为准则.只要按照这个行为准则为人处事,相信自己不仅能获得人生的最大乐趣,而且在事业上也会取得成就和辉煌.