亓方文的片段

最近单位里在搞事，哦，说错了，在重新核岗。

名义上是因为限产了，没有那么多的产量了，所以要按产量重新核所有岗位的工资薪酬。

名义上主要是辅助工，同时也包括一些一线操作工。

或许有道理，而且很对很必要，但，对于领导的次序我有意见。

以前的时候，只有一个人和一个部门出现多加工作量的情况，是这样安排的，这样上报的，这样被认可的，这样继续下来的；今天了，你们说这样不对，不应该加这些，说只有你是这么算的。

我们这样算已经二年了，你如果认为不对，需要调整，请明确指示，下条文，自下文之日起执行；不能对以前认可的一直在执行的方案忽然否决。

对某工序薪资核算，你们下通知让每班记录产量，却不认可数字的准确性，我解释说一供二用三方面数字都能对起来，你却说他们仨私下对好了的。我说其中一方数字是我计数记录的，不存在三方对数。还是说要等本工序设备上自身计长表为准。

我笑笑，如果满眼没好人的话，你的计长表也是可以做假的啊。

“闻人善则疑之，闻人恶则信之，此满腔杀机也！”

现在在查清洁，查现场，标准提高到做不出，还在强调比起别人来有差距——为什么不跟别人比其他的工作量？单单拿产量说事，产量等同于工作量吗？公司如果真穷到付不起应该付给员工工资了，那真没什么存活的意义了。已经低到连省最低工资水平以下了啊。已经到了怕员工去告，一告一个准了啊。

呵呵，不说了，学习强国去，政治任务。

不说了，两会期间，要稳定呢。