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亭亭而立：加强基层干部管理，营造良好工作作风

亚心网：额敏县“访惠聚”驻村工作围绕“一个目标、两项任务、五件好事(1+2+5)”，认真落实陈全国书记“切实把村级党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒”的要求，加强基层干部队伍建设，结合“学转促”活动开展，通过把握“四个度”，夯实基层基础，打牢维稳根基。

面对日益繁重的艰巨工作任务，基层党委、政府立足干部队伍年轻化态势，坚持从实际出发，从紧从严从实发力，着力加强干部队伍日常教育管理工作，努力形成新气象，培育新风正气。

    一是强化思想教育。完善干部学习制度，推行干部集中学习、定时和不定时相结合地讨论交流，重点加强干部政治素养、法治素养、职业素养、心理素养。

    二是强化纪律约束。修订完善学习制度、工作制度、值班制度、机关管理制度等各项制度。并要求严格执行，进一步严明政治纪律、组织纪律、廉政纪律和工作纪律。

    三是强化日常监督。建立干部打卡制度；建立值班登记簿，值班人员每天将值班情况如实记录备查；建立工作督办台账；制定干部去向公示栏，方便群众办事。