2015年党建工作要点
2015年党建工作要点
2013年党建工作指导思想：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，以加强党的能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线，以联系群众、服务社会、推动发展为重点，按照局“三个确保、三个提高”的整体思路，着力构建学习型、服务型、创新型党组织，不断提高党员质量，发挥党组织的政治保障、思想支撑、凝聚力量的作用。
一、加强宗旨教育，提高党员质量
（一）政治理论学习。领导干部坚持参加市委中心组学习和党委中心组的“三位一体”集中学习。各支部要制定学习计划、精心组织安排，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、专家辅导、领导讲座等形式深入学习政治理论，用最新的理论武装头脑，指导工作。
（二）党性教育。各支部要加强党员党性教育，认真贯彻落实中共中央关于加强党员发展和管理工作的精神，增强党员宗旨意识，永葆党员队伍的政治本色和生机活力。
（三）业务能力建设。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的要求，采取自学、送培、座谈交流、集中办班等形式加强业务学习，提高党员干部素质本领。
（四）打造书香机关。按照市委要求，全面推进书香机关建设，强化学习工作化、工作学习化的意识。
二、加强制度落实，规范组织建设
（一）党委与支部签订《目标责任书》。明晰工作职责，完善考核内容和考核细则，强化考核督查，抓好考核结果运用。各支部要不断创新党建工作，结合中心工作至少开展一项特色党建工作。
（二）加强制度建设和制度落实。健全和改进周一例会制度，坚持民主集中制，“三重一大”（重大决策、重要人事安排、重大事项、大额资金支出）进行集体研究决定；开展“书记谈心”活动；继续落实支部书记“双述职”制度。
（三）继续实行层层联系和帮扶制度。每位党委成员联系1个支部，定期检查指导工作。各支部委员每人联系2-8名党员，支部党员每人联系1-2名职工，不定期谈心交流，备好联系册，搞好记录。
（四）开好党委民主生活会、支部党员组织生活会和组织好党员民主评议。按照“三绩三评四公开”的要求做好民主评议、领导点评和群众评议等工作。
（五）加强基层组织体系建设，根据本单位实际，积极探索，科学设置好基层党组织。
（六）认真做好党员发展和党费收缴以及信息库更新管理等工作。
三、强化服务功能，突显党员作用
（一）继续深入开展“创先争优”活动。积极创建“共产党员示范岗”,广泛深入开展“学雷锋”、“红色服务月”、庆祝建党92周年等系列活动。充分发挥“应急抢险队” 、“青年先锋突击队”先锋作用。
（二）扎实开展“一推行四公开”联系群众工作。按照市委统一部署，积极开展联系和帮扶群众工作，争创一流。
（三）积极做好“双报到”工作。组织党员服务社区，开展“结对帮扶”活动，促进社区文明和谐。
（四）继续开展“双联共建”活动。努力创新活动形式，采取送科技下乡、与群众联欢、慰问困难党员等形式与库区村组开展“双联共建”活动。
四、加强干部管理，强化廉洁自律
（一）加强干部监督管理。“坚持党管干部、党管人才”的原则，严格执行干部人事管理制度。加强作风建设，认真执行“八项规定”、“两个提倡、四个不准、六个严禁”等规定，切实改进局属领导班子和中层干部考核工作。
（二）加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，增强党员领导干部廉洁自律意识。开展各种警示教育，加强对党员干部工作纪律、廉政纪律、工作效能、服务质量的监督，把监督贯穿于党员干部的日常管理之中。
五、加强文明建设，抓好“党建带三建”
抓好党建带工建、带团建、带妇建工作。支持和推进工、青、妇等群团组织载体建设，指导各群团组织有针对性地开展各种活动。同时，深入组织开展“文明单位”、“五好家庭”、“青年文明号”等创建活动。
2015年党建工作要点
2015年省直机关党建工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕省委重大决策部署，全面提升机关党建服务保障功能，以实施“五个一”工程为载体，积极适应新常态，不断探索党建工作与中心任务相结合的方式方法，“正风肃纪”，转变作风，团结带领机关广大党员干部坚定信心，开拓进取，真抓实干，攻坚克难，进一步提高省直机关党建工作科学化水平。
一、深入学习领会党的十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话和省委十一届五次全体会议、省委经济工作会议精神
1．深入抓好中央、省委指示精神学习。根据中央、省委的战略部署，面对龙江经济社会发展新常态，以党的十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话和省委十一届五次全体会议、省委经济工作会议精神及“五大规划”、“十大重点产业项目”、“十大民生工程”、“龙江陆海丝绸之路经济带”建设等为主要学习内容，发挥部门党组（党委）中心组示范带动作用，采取专题辅导、形势报告、座谈讨论、视频微课、网上互动、体会交流等方式，推动学习活动开展。探索实施提高处级干部岗位业务能力工作。工委重点制定方案、提出规划、检查考评、跟踪问效，各部门党组织要结合工作实际抓好落实。
2．深入抓好形势任务、政策国情和革命传统教育。定期开展形势任务教育，增强机关党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，做到在思想上、行动上同党中央保持高度一致。举办“机关大讲堂”，邀请专家学者对国家大政方针，国情、省情进行专题解读，利用网络课堂、党支部生活座谈会、恳谈会等形式，有针对性地做好干部职工思想工作。探索搭建党建“微信知识传播平台”，建设“网络主流思想舆论引导员队伍”，抓好方案制定、人员培训等工作。
3．深入抓好“五大规划”发展战略宣传延伸服务工作。在巩固去年开展“五大规划”巡回宣讲成果的基础上，今年重点检验实施效果，采取实地调研考察、现场指导、专家评估、服务对象调查、抽样问卷、座谈交流等形式进一步抓好“五大规划”发展战略实施效果的延伸。探索以“龙江陆海丝绸之路经济带”为主要内容的省委经济发展重大决策在省直机关巡回宣讲，扩大知晓面和影响力。
4．深入抓好干部教育培训工作。深入贯彻《2013－2017年全国干部教育培训规划》，实施好党的十八届四中全会精神干部轮训计划，落实好党务干部、纪检干部、工会干部、团干部、入党积极分子等主体班培训计划；全面加强省直机关党校工作，不断增强党校培训的针对性和实效性，探索以创新实践教学为主要内容的党校办学新模式。
二、深入抓好基层党组织建设，强化党建工作责任落实，开展党建工作的交流研究
5．开展“星级党委和星级党支部”创建活动。重点抓好试点工作，特别对“党建工作责任落实”和“党员领导干部双重组织生活”等进行指导检查，做出综合评价。探索推进“一把手”兼任机关党委书记制度，形成常态。指导各部门抓好所属单位基层党组织“星级”创建活动开展。深入推进党建工作责任制实施。
6．贯彻落实《条例》认真抓好机关党组织换届工作。按照《条例》要求，及时跟踪督办，严格规范换届改选程序，落实民主推荐、差额选举等规定，增强换届工作严肃性，确保年内完成改选换届工作。配合省委组织部开好全省机关党建工作会议，并抓好会议精神的贯彻落实。认真做好《条例》贯彻落实检查工作。
7．加强机关党务工作者队伍建设。加强党务干部培养和使用，配齐配强基层党组织负责人，继续抓好中、省直机关党务干部和市地工委书记短期培训。探索开展省直机关党组织书记抓党建工作述职评议考核工作；建立党务工作优秀案例和优秀党务干部评价反馈机制。
8．做好党员管理和发展党员工作。严格党内政治生活，不断提高组织生活会和领导班子民主生活会质量，巩固落实民主集中制、“一岗双责”、“三会一课”等制度; 探索利用现代媒体技术，开设“微党课”，有条件的部门可以先行试点。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求做好发展党员工作。进一步做好流动党员和离退休党员管理工作。
9．深入进行机关党建工作的交流研究。坚持通过召开现场会、调研指导和深入联系点等，总结机关党建工作的好经验好作法。加强同中省直各部门各单位、各市（县）直机关工委的沟通联系，落实我省《条例》实施细则。探索组建工委党建工作课题组，参与承担全局性的重要课题研究工作。
三、深入推进党风廉政建设和反腐败工作,适应经济发展新常态特点，狠抓政务环境治理
10．深入惩治腐败现象。贯彻落实中纪委、省纪委系列重要会议精神，加强对省直机关党员干部违纪违规行为的查处，严肃查办发生在机关和领导干部中滥用职权、失职渎职、“乱政”行为、贪污贿赂、腐化堕落案件，严重损害群众合法权益的案件，发生在重点领域和关键环节的腐败案件，形成反腐败高压态势，做到有案必查，查处必严。
11．深入执行中央“八项规定”、省委省政府“九项规定”。从解决“庸、懒、贪、滑、浮”和门难进、脸难看、事难办等具体问题抓起，严格惩戒问责。进一步落实整改方案，深化“四风”整治，形成常态化，开展优化发展环境专项整治行动。抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》贯彻落实。积极推进廉政风险防控机制建设。切实落实好领导干部报告个人有关事项检查制度。
12．深入开展政府职能部门履行职责情况监督检查。加强对省委省政府重大决策执行情况监督检查，突出解决“处长经济”、“科长经济”乱政问题，对服务和实施“五大规划”、构建龙江陆海丝绸之路经济带等重点任务相关部门的机关风纪、工作效率、服务质量、群众满意度等方面进行正向反向两方面监督，加大明查暗访力度，实施严格检查和问责，保证省委省政府“1534”重大决策部署在省直机关得到有效贯彻执行。
四、加强对群团组织的领导，发挥群众组织在和谐机关建设中的作用
13．深入开展精神文明建设。广泛开展多种形式社会主义核心价值体系和核心价值观宣传教育，引导机关党员干部作践行社会主义核心价值观的模范。在建党94周年、建国66周年等重要纪念日，组织开展重温入党誓词、歌唱党歌唱祖国等活动，唱响时代主旋律。深化精神文明创建活动，抓好省级文明单位日常管理工作。建立中省直机关志愿者三级服务站，组织开展经常性志愿服务活动。开展崇尚科学，反对封建迷信教育，坚决抵制邪教侵蚀。搞好法治宣传教育及理论骨干培训，做好“六五”普法总结验收和“七五”普法启动工作。
14．深入扎实做好群团统战工作。支持各群众组织依照各自章程独立负责开展工作，重点筹划并组织开展好重要纪念日主题实践活动。加强同省直无党派人士代表联系，发挥海外联谊会、省直机关欧美同学会等平台作用；配合省委统战部组织开展“三创一惠”活动，抓好对台交流，完成我省党外高级知识分子联谊会换届任务。做好关工委工作，积极开展多种方式的“五老”骨干培训，加强和改进职工未成年子女教育管理。继续办好家长学校。
15．加强机关文化建设。积极开展有广泛参与基础的各类文体活动，切实发挥省直机关书法家、美术家、摄影家和作家协会作用，充分调动机关党员干部在机关文化建设中的积极性。进一步抓好省直机关全民健身活动。
16．深入做好关心干部职工工作。拓展联系服务渠道，推动基层党组织更好服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。做好全省“十佳公仆”选拔推荐工作。继续开展 “一帮一”、“送温暖”活动，帮助困难党员和干部职工家庭，积极为干部职工办实事、做好事、解难事。做好服务老党员、老干部工作。
17．深入开展工委自身建设。坚持“走前头、作表率”目标要求；严格工作标准，完善工作机制，不断提高办文、办事、办会质量，提高机关参与政务、管理事务、搞好服务能力。加强对工委机关年轻干部的教育培训，不断提高能力和素质。坚持不懈地加强机关作风建设，树立新形象，努力把工委机关打造成“为民、务实、清廉”机关。
（注：2015年工委提出“五个一”工程的主要内容是：扭住一条主线不动摇，即紧紧扭住学习贯彻十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神这条主线不动摇，始终贯穿于各项工作之中；瞄准一个目标不松劲，即瞄准创建学习型、创新型、服务型党组织这个根本目标不放松，始终作为党建工作的方向抓在手上；围绕一个中心不分神，即紧紧围绕省委提出的以“五大规划”、 龙江陆海丝绸之路经济带为代表的系列重大战略决策这个中心不分神，始终发挥好党建工作服务保障功能；打造一个平台不降温，即按照中央和省委对党建工作的新要求，努力搭建党建工作创新发展这个平台不降温，始终使党建工作充满生机和活力；突出一个重点不懈怠，即突出抓好省直机关党务工作者队伍综合素质提高这个重点不懈怠，正风肃纪、转变作风，始终为党建工作开展提供坚强的力量支撑。）
2015年党建工作要点
当前，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。国际局势正在发生深刻变化。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。形势逼人，不进则退。我局既面临国家实施西部大开发的战略，加快水利基础设施建设的大好机遇，同时也面临着加快长葫水利经济发展，培养四有长葫职工队伍的艰巨任务。今后五年，我局党委的工作要围绕我局的改革与发展，在加强我局党组织的思想、组织、作风和制度建设、局领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定本工作要点。
一、指导思想与工作方针
1、指导思想今后五年，党委的工作要以邓小平理论和 xxxx重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，坚持以我局的改革、发展为中心，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强局领导班子建设，把局领导班子建设成为坚持贯彻xxxx重要思想的坚强领导集体;不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当长葫工程经营管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质;不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。
2、工作方针今后五年，党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕工程管理抓党建，抓好党建促管理。做到四个突出：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性;突出创新，我局党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性;突出前瞻性，注重我局党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性;突出针对性，结合我局管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。
二、工作目标和主要任务
3、我局党的建设工作目标是：把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的四好领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量;提高全局职工的整体素质。力争创建成为省级最佳文明单位和全国文明灌区。
4、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。
三、领导班子建设
5、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把举旗帜,抓班子,带队伍,促发展作为目标，深入开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的四好活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强四好活动的针对性和实效性。
6、坚持中心组学习制度，党委中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别要带头学好邓小平理论和xxxx的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和xxxx的重要思想的科学体系，熟练地运用科学的世界观和方法论来解决我局改革与发展中的重大问题。
7、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。
8、坚持民主管理，涉及我局改革与发展、职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、基层党支部和党员干部的意见。讨论和研究的一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。
9、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
10、坚持局领导联系基层单位制度。每年不少于四次到联系的所及分管部门进行调查研究，帮助基层解决实际问题。
四、干部和职工队伍建设
11、努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入科级干部岗位，形成一支稳定的35-45岁为主体的20名左右的中层干部队伍。
12、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1-2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。
13、完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。实行科级干部任前公示制度。继续实行干部聘任制，制定选拔任用中层干部工作程序。
14、关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。
15、加强干部和职工的教育和培训。今后五年，每年初制定全局统一的职工教育培训工作计划，举办包括工程管理、供水防洪、财务会计、文秘写作、微机运用、安全生产、工资管理、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察、工会工作等内容的培训班。力争对干部每2年轮训一次，对工人每3年轮训一次。
五、基层党支部建设
16、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强领导，保证基层党支部围绕党委的各项任务和全局的中心工作，创造性地开展工作，为推进我局的改革和发展提供坚实有力的组织保证。
17、局领导要坚持参加基层党组织的活动，开展调查研究，加强工作的指导。每年党委至少要专门研究一次基层党支部建设工作，确定目标，制定措施，根据支部的不同特点进行分类指导。
18、党支部要根据局党委的工作部署，结合本单位的实际，制定每年的工作计划，年终有工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。
19、加强基层党支部的目标管理考核和评比工作。每年进行一次先进党支部的总结、交流和评比，对优秀党支部进行表彰奖励。继续实施党员先锋工程，对示范岗位：继续实行和完善动态管理。
20、加强党支部的建设，选用热爱党务工作的人员从事党支部的各项工作，加强对党支部书记和支部委员的培训，每年集中培训一次。
21、在全局党组织中大力开展创建学习型单位、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。
22、在党的组织生活中坚持以以人为本为核心的科学发展观，各基层党支部要从自己的实际出发，创造性地开展形式多样的、高质量的党内活动。要坚持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰富的党内组织生活。
23、基层党支部要创造性地开展工作，进一步扩大党的工作覆盖面，进一步增强党组织在群众中的凝聚力，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。
六、党员队伍建设
24、加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕我局的中心工作和基本任务，对党员进行经常性的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想、党的基本路线和基本知识教育，使全体党员在政治上与党中央保持一致。
25、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。
26、建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。
27、严格组织生活制度，坚持三会一课制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。
28、坚持从严治党，加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。
29、加强组织发展工作。认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。加大在优秀青年职工和生产骨干中发展党员的力度。认真做好团总支向党组织推荐优秀团员作为发展对象的工作，由团员中发展的新党员的推优率达到100%。
30、重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。坚持党支部联系人制度，建立培养档案。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。今后五年争取吸收5名积极分子入党。
31、加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。
七、党风廉政建设
32、完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央、省委、省水利厅党组和我局的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
33、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。
34、党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。坚持领导干部的收入申报制度、离任审计制度、重大问题报告制度等党风廉政建设的各项规定。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。
35、加大对工程招投标，工程竣工验收、建设资金，尤其是国债资金的管理使用情况的监督检查力度，确保资金安全和工程安全。
八、思想政治工作
36、坚持对职工进行思想政治教育。认真组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx重要思想和党的路线方针政策，各党支部集中政治学习时间平均每月不少于二次，深入持久、扎扎实实地开展对职工的思想政治教育。
37、结合我局的改革与发展，结合职工的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。解决思想问题与解决实际问题结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，理顺情绪，凝聚力量，推动我局的新一轮发展。
38、加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。宣传思想工作要围绕中心，服务大局，为我局改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设，《长葫之声》要不断提高质量，加强网络媒体的宣传力度。
39、每两年召开一次局思想政治工作研究会，研究问题，布置工作。有针对性地开展党建、思想政治工作以及我局改革发展等方面问题的研究、探讨和交流。
九、精神文明建设工作
40、坚持重在建设、贵在坚持、注重实效的原则，紧紧围绕深化长葫水利改革，发展长葫水利经济这一中心，内强素质，培养四有职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑良好的长葫形象，促进我局的三个文明建设再上新的台阶。
41、把创建省级最佳文明单位工作纳入全局的总体目标，实行目标管理、层层落实责任。党政一同下达目标任务，一同进行考核，
42、大力加强工程的经营管理，争创全国文明灌区。按照全国文明灌区的条件和要求，加强灌区建设和管理，不断提高管理水平。
43、加强细胞建设，夯实基础。继续深入开展创建先进党支部,文明集体，五好文明家庭，文明职工，文明庭院活动;继续与威远县严陵镇派出所开展警民共建安全文明示范单位活动;继续与高石镇石牛村开展城乡共建活动。
十、工会、共青团等工作
44、加强对工会工作的领导。党委每年专题研究工会工作一至二次，支持工会围绕我局中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我局和职工联系的桥梁和纽带。
45、充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。凡是我局改革发展中的重大问题，以及关系到职工切身利益的大事，都要经职代会讨论审议，征求职工的意见。
46、加强对共青团工作的领导。党委要研究共青团工作，研究共青团思想政治建设和组织建设的重要问题，支持共青团围绕党委和我局中心工作，自主负责地开展活动。局领导要支持和参加共青团组织的重大活动，关心团干部的成长与培养。充分发挥共青团团结教育青年的作用和党的助手作用。